<aside> 💡 Denke daran, dich aktiv mit deiner Career Managerin auf Job-Interviews vorzubereiten!

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Downloade die Daten “Dein Leitfaden für die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgepräch”, um dich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten:

Leitfaden Vorstellungsgespräch.pdf

<aside> 📒 Den Leitfaden kannst du auch ausdrucken und ausfüllen. Nehme dir nach jedem Job-Interview ein paar Minuten Zeit, um über das Gespräch und dein Auftritt zu reflektieren.

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Was ist Arbeitgebern bei Vorstellungsgesprächen besonders wichtig?

Fragen, die du UNBEDINGT üben solltest:

Frage Mögliche Antwort / Tipps
Warum haben Sie sich bei uns beworben? Erzähl wer du bist und was du bisher gemacht hast. So, wie wir es in der Selbstpräsentation mehrfach geübt haben.
Warum interessieren Sie sich für Data Analytics? Erzähle über dein “WARUM?”. Was findest du so begeisternd an Data Analytics? Wo möchtest du dich hin entwickeln?
Welche Rolle nehmen Sie in ihrem Team ein? Hier geht es darum zu verstehen wie du dich in Gruppen / Team verhältst, bist du eher ein Anführer oder ein Zuarbeiter, kooperativ oder Einzelgänger?
Warum haben Sie ihren letzten Arbeitgeber verlassen? Erzähl ehrlich was passiert ist. Solltest du dir bei der Antwort unsicher sein, Frage deinen Career Coach um Rat.
Was haben Sie in dem Zeitraum zwischen ihrem letzten Job und der Weiterbildung gemacht? Erzähl ehrlich was passiert ist. Was hast du dabei gelernt? Wie hat dich die “Pause” verändert und was davon hilft die jetzt in deiner potenziellen neuen Position?

Speziellere Fragen, die du UNBEDINGT üben solltest:

Frage Mögliche Antwort / Tipps
Wie haben Sie Daten genutzt, um eine Strategie zu entwickeln? Hier kannst du direkten Bezug zu dem letzten Praxisprojekt nehmen.
Wann hatten Sie zuletzt einen Konflikt und wie haben Sie diesen gelöst? Nehme dafür gerne ein Beispiel aus dem Kurs.
Was machen Sie, wenn Sie merken, dass Sie eine Deadline nicht einhalten können?
Was haben Sie getan, als Sie eine Gruppe motivieren oder die Zusammenarbeit an einem Projekt fördern mussten?
Wann sind Sie ein Risiko eingegangen, haben einen Fehler gemacht oder sind gescheitert?
Wie haben Sie darauf reagiert?
Wie sind Sie daran gewachsen? Berichte hier ehrlich, was passiert ist und wie du vorgegangen bist. Was hast du daraus gelernt?
Drei Dinge, die du gegen Geld nicht eintauschen würdest? (Wurde tatsächlich schon im Bewerbungsprozess gefragt)

Fachliche Fragen, auf die du UNBEDINGT vorbereitet sein solltest:

Frage Mögliche Antwort / Tipps
Welche IT-Projekte haben Sie bisher begleitet/gesteuert? Hier hast du zahlreiche Beispiele aus deinem Kurs.
Auf welcher Entwicklungsstufe Ihrer Karriere sehen Sie sich im Moment? Stufe dich nicht zu hoch ein und sage das Du zwar noch ein Junior in der IT bist aber schnell lernen wirst.
Welches Projekt, an dem Sie beteiligt waren, fanden Sie am interessantesten? Erzähle von einem deiner Praxisprojekte sofern du vorher noch kein IT - Projekt betreut hast.
Sie schreiben dass Sie XY sehr gut können. Ihrem Lebenslauf kann ich diesbezüglich nichts entnehmen. Wie kommen Sie darauf?

Der Interviewablauf

Der fachliche Part

Notfallkoffer: Umgang mit Nervosität